В качестве менеджера по уходу вы станете надежным проводником для пациентов и их семей, проходящих сложный путь лечения. Эта должность сочетает в себе ваш клинический опыт и комплексный подход к уходу, учитывающий медицинские, поведенческие и социальные потребности. Вы будете работать удаленно, но ваше влияние будет носить глубоко личный характер: вы будете помогать участникам программы обрести благополучие и самостоятельность посредством просвещения, поддержки и заботливой координации.

ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ

Устанавливать доверительные отношения с пациентами и их семьями, понимать их цели, препятствия и мотивацию.
Разработка индивидуальных планов ухода, выходящих за рамки диагнозов и учитывающих социальные факторы и эмоциональное благополучие.
Координация оказания медицинской помощи между различными поставщиками и учреждениями с обеспечением безопасности, качества и непрерывности.
Обучение участников программы и расширение их возможностей для принятия осознанных решений и уверенной ориентации в системе здравоохранения.
Сотрудничество с междисциплинарной командой, обмен идеями и отстаивание подхода к здоровью, ориентированного на человека в целом.
Использование данных в качестве инструмента для анализа — а не движущей силы оказания медицинской помощи — с целью выявления возможностей и оценки результатов, при этом ставя пациента в центр внимания.
Обеспечение соблюдения нормативных стандартов при одновременном уделении приоритетного внимания состраданию и установлению связей.

ЧТО НУЖНО ДЛЯ УСПЕХА

Не менее 5 лет опыта работы в качестве дипломированной медсестры
Действующая лицензия медсестры (Compact RN)
Обширный опыт в управлении медицинским обслуживанием, а также в ведении пациентов со сложными и хроническими заболеваниями
Навыки проведения мотивационных бесед, просвещения пациентов и защиты их интересов
Способность работать самостоятельно в удаленном режиме, оставаясь на связи с командой
Уверенное владение технологиями и различными системами электронных медицинских карт
Необходимо проживать в округе Сент-Тамани, штат Луизиана

ЧТО МЫ ХОТЕЛИ БЫ, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО

Степень бакалавра
Сертификат специалиста по управлению медицинским обслуживанием (CCM)
Знание нескольких языков

Базовый диапазон заработной платы для этой должности составляет от 80 000,00 до 83 000,00 долларов в год в зависимости от опыта и квалификации.

ALIVE with Purpose: как мы развиваемся в Guidehealth

В Guidehealth наши ценности воплощаются во всем, что мы делаем.

Нас движет ответственность — основанная на прозрачности, надежности и честности, когда мы справляемся как с вызовами, так и с возможностями.
«Постоянный рост, постоянное обучение» — любознательность и стремление к постоянному совершенствованию вдохновляют нас на создание лучшего будущего для здравоохранения.
Благодаря совместным инновациям мы творчески решаем проблемы, улучшая каждый опыт как для наших сотрудников, так и для пациентов, которым мы оказываем помощь.
В Guidehealth важно каждое мнение — мы верим, что наша коллективная сила коренится в уникальных взглядах каждого члена команды.
А благодаря «Эмпатии в действии» мы укрепляем связи с теми, кто на нас рассчитывает.
Вот что значит жить полноценно, следуя своему призванию. Именно так мы процветаем — вместе — в Guidehealth.

ПРЕИМУЩЕСТВА:

Пока вы усердно трудитесь над продвижением ценностно-ориентированного здравоохранения, мы заботимся о том, чтобы ВЫ и ваша семья получали необходимую поддержку, а также имели возможности для роста и развития. Наши обязательства перед вами включают:

Работа из дома: Guidehealth — это компания, полностью работающая удаленно, что дает вам гибкость: вы тратите меньше времени на поездки на работу и больше — на достижение своих профессиональных целей и удовлетворение личных потребностей.
Здоровье — наш приоритет: мы предлагаем комплексные планы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования, чтобы обеспечить вам полную защиту.
Планируйте будущее: наш пенсионный план 401(k) предусматривает 3% софинансирование со стороны работодателя в дополнение к вашему взносу в размере 6%.
Будьте спокойны: мы предоставляем страхование жизни и страхование на случай потери трудоспособности на «всякий случай». Кроме того, мы предлагаем добровольные варианты страхования жизни, чтобы обеспечить защиту вам и вашим близким.
Получайте поддержку, когда она нужна больше всего: наша Программа помощи сотрудникам (EAP) готова помочь вам в трудные моменты.
Уделяйте время себе: мы предлагаем планы оплачиваемого отпуска, которые помогут вам достичь баланса между работой и личной жизнью и реализовать свои личные цели.
Поддержите свою новую семью: появление нового члена семьи требует времени и усилий. Guidehealth предоставляет оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, чтобы вы могли уделить этому столько времени, сколько необходимо.
Учитесь и развивайтесь: ваш профессиональный рост важен для нас. Guidehealth предлагает различные ресурсы, предназначенные для вашего обучения и развития, чтобы вы могли продвигаться по карьерной лестнице вместе с нами.

Все штатные сотрудники Guidehealth, работающие 30 часов в неделю или более, имеют право на наш комплексный пакет льгот. Временные сотрудники и подрядчики не имеют права на льготы.

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ:

Указанный диапазон заработной платы выплачивается раз в две недели в соответствии с нашей стандартной практикой начисления заработной платы. Окончательные решения о базовой заработной плате зависят от ряда факторов, которые могут включать, но не ограничиваются: набор навыков, количество лет соответствующего опыта, образование, местоположение и наличие лицензий/сертификатов.

НАШЕ СТРЕМЛЕНИЕ К РАВНЫМ ВОЗМОЖНОСТЯМ ПРИ ТРУУСТРОЙСТВЕ

Разнообразие, инклюзивность и чувство принадлежности лежат в основе ценностей Guidehealth. Мы являемся работодателем, обеспечивающим равные возможности при трудоустройстве. Мы с энтузиазмом принимаем на себя ответственность за принятие кадровых решений без учета расы, религиозных убеждений, цвета кожи, возраста, пола, сексуальной ориентации и идентичности, национального происхождения, гражданства, вероисповедания, семейного положения, физических, сенсорных или медицинских ограничений, отпуска по семейным и медицинским обстоятельствам, статуса военнослужащего или ветерана, беременности, родов или других связанных с ними медицинских состояний, а также любых других признаков, защищаемых федеральными, штатными и местными законами и постановлениями. Наше руководство полностью привержено обеспечению соблюдения данной политики в отношении найма, распределения по должностям, повышения, перевода, понижения в должности, увольнения по сокращению штатов, расторжения трудового договора, рекламы вакансий, заработной платы и других форм вознаграждения, обучения и общего обращения в ходе трудовых отношений. 

НАШЕ СТРЕМЛЕНИЕ К ЗАЩИТЕ ДАННЫХ ПАЦИЕНТОВ И КОМПАНИИ

Данная должность предполагает обязательное соблюдение всех политик и процедур безопасности с целью защиты всей защищенной медицинской информации (PHI) и личной идентифицирующей информации (PII), находящейся в ведении Guidehealth, а также интеллектуальной собственности Guidehealth. Для любых должностей, связанных непосредственно с обеспечением безопасности, круг обязанностей будет дополнительно определен менеджером по найму.

Как организация, ориентированная на удаленную работу и обрабатывающая конфиденциальные медицинские данные, Guidehealth проверяет личность кандидатов на нескольких этапах найма и адаптации, чтобы обеспечить конфиденциальность пациентов, безопасность данных и соблюдение нормативных требований.

ТЕХНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ

К УДАЛЕННОЙ РАБОТЕ Guidehealth — компания, работающая исключительно в удаленном режиме. Мы бесплатно предоставляем новым сотрудникам оборудование, необходимое для выполнения их должностных обязанностей. Сотрудники самостоятельно обеспечивают подключение к Интернету, позволяющее осуществлять видеозвонки с использованием веб-камеры и подключаться к различным внутренним и внешним системам. Требуемая скорость интернета составляет не менее 100 Мбит/с на загрузку и 10 Мбит/с на отправку. Пожалуйста, пройдите тест скорости здесь, чтобы убедиться, что ваше интернет-соединение соответствует этим требованиям.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА

В Guidehealth мы ценим прозрачность и сотрудничество как часть нашего стремления к совершенству. Как ваш основной работодатель, мы просим всех членов команды сообщать о любой дополнительной работе, независимо от того, может ли она представлять потенциальный конфликт интересов.

Для обеспечения слаженной работы в команде и доступности сотрудники должны быть на связи в течение установленного рабочего времени. Мы способствуем укреплению связей и вовлеченности, прося членов команды участвовать в виртуальных встречах с включенными камерами.

КТО ТАКОЙ GUIDEHEALTH?

Guidehealth — это медицинская компания, опирающаяся на данные и ориентированная на результаты, стремящаяся к операционному совершенству. Наша цель — сделать качественное медицинское обслуживание доступным, улучшить здоровье пациентов и вернуть медицинским работникам удовлетворение от своей профессии. Руководствуясь принципами эмпатии и опираясь на искусственный интеллект и прогнозную аналитику, Guidehealth использует удалённо интегрированные системы Healthguides™ и централизованную организацию управляемых услуг (Managed Service Organization), чтобы укреплять связи с пациентами и медицинскими работниками. Под руководством врачей Guidehealth даёт нашим партнёрам возможность предоставлять высококачественное медицинское обслуживание, ориентированное на результаты и ценность как в кабинете врача, так и за его пределами для всех пациентов. 

Как растущая и инновационная организация, мы работаем с высокой степенью гибкости. От сотрудников ожидается, что они будут адаптироваться к меняющимся потребностям бизнеса, участвовать в поддержке межфункциональных инициатив и, при необходимости, вносить вклад, выходящий за рамки традиционных должностных обязанностей. Такой настроен на сотрудничество и гибкий подход имеет решающее значение для нашего успеха. Мы поощряем перекрестное обучение, постоянное развитие и стремление к обучению во всех сферах деятельности — это гарантирует, что мы будем продолжать расти, а вы — процветать в составе высокоэффективной команды, движимой общей миссией.

Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе направить здравоохранение по лучшему пути!!

Первоначально опубликовано на сайте Himalayas

Guidehealth

Open Positions