Friedrichshafen, Germany · Full-time · IT & software
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Sponsorship not statedThe posting doesn’t say whether the employer sponsors visas. Ask before you apply.
Confirm requirements with employer
🇩🇪 Working in Germany
Possible country route: EU Blue Card / skilled-worker residence. A qualifying job offer and route-specific qualifications are required. An EU Blue Card is a possible route; the employer must separately confirm support.
Consular appointments and immigration-office decisions vary. Check the embassy serving your residence country; there is no universal end-to-end estimate.
What to check before applying
- Check the route. Review current qualification and salary requirements on the official portal.
- Confirm employer support. Ask who prepares the contract and any pre-approval documents.
- Apply through your consulate. Check the responsible mission, appointment availability and required translations.
Reviewed 2026-10-14. Country routes are context, not a confirmation that this vacancy or your passport qualifies.
Job Description
Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:
- Sie leiten das Betriebstofflabor mit den Fachbereichen Kraftstoffe, Motorenöle, und Motorkühlmittel für die aktuellen Antriebssysteme mit konventionellen Kraftstoffen sowie zukünftige Antriebssysteme mit alternativen Kraftstoffen.
- Sie sind globaler und zentraler Ansprechpartner für die Fachbereiche und verantworten die Bearbeitung von chemischen und technischen Fragestellungen innerhalb Rolls Royce Power Systems.
- Sie definieren Analyseumfänge und lassen Root-Cause-Analysen von Schadfällen durchführen, die durch Betriebsstoffe entstanden sind, und bewerten und präsentieren diese u.a. in Task-Force Runden.
- Sie arbeiten in u.a. Entwicklungs- und After Sales-Projekten mit und unterstützen im reaktiven Prozess beim Trouble Shooting und Root Cause Analyse.
- Sie definieren die Freigabespezifikationen für die oben genannten Betriebsstoffen unter Berücksichtigung der Motoranforderungen und den aktuellen und zukünftigen globalen Gesetzgebungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Sie koordinieren und unterstützen fachlich bei der inhaltlichen Gestaltung von Betriebsstoff- und Konservierungsvorschriften.
- Sie zeichnen sich verantwortlich für den Aufbau und Weiterentwicklung von chemischen Analysen, Standards, Prozessen, Methoden, Tools und Laborinfrastruktur.
- Sie sind verantwortlich für die Budget- und Investplanung sowie die Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurswesen, Chemie, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem chemisch-technischen Labor oder vergleichbar sammeln.
- Sie können bereits erste Führungserfahrung in leitender, stellvertretend leitender Position, Projektleiter oder Fachteamleiter aufzeigen.
- Sie besitzen grundlegende Kenntnisse in Motoren- und Antriebstechnik oder sind gewillt diese sich anzueignen.
- Sie zeigen Eigeninitiative, haben Spaß an der Lösung komplexer Probleme, nehmen gerne Herausforderungen an und können mutige Entscheidungen treffen.
- Sie wissen wie Strategien umgesetzt werden, sind geschickt im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen, können mit komplexen Situationen umgehen und behalten den Überblick.
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner
Nora Vors
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
PermanentNever pay a recruiter for a job offer or a visa promise. Check the original posting and employer identity before sharing documents. Pay any legitimate government visa fees only through official channels.
Published today
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