This employer received a positive Labour Market Impact Assessment (LMIA), Canada's approval to hire a foreign worker or support one's permanent residence, in the last four published quarters. Ask the employer before you apply.
Expat Jobs has not reviewed this employer's identity. Check the original posting and the employer's own site before sharing documents.
LMIA employer (CA)This employer received a positive Labour Market Impact Assessment (LMIA), Canada's approval to hire a foreign worker or support one's permanent residence, in the last four published quarters. It doesn't guarantee this job offers sponsorship — confirm with the employer.
Possible country route: Employer-specific work permit. A job offer is usually needed for an employer-specific permit. The employer may need an LMIA or an exemption. Express Entry permanent residence is a separate process.
IRCC times depend on the work-permit category and application country. Use the live processing-time tool; employer LMIA processing, if needed, is separate.
What to check before applying
Confirm permit and employer steps. Ask whether an LMIA or exemption applies to the offer.
Check the application country. Use IRCC requirements and the current processing-time tool.
Apply for the correct permit. A job offer alone does not authorise work or entry.
Reviewed 2026-10-14. Country routes are context, not a confirmation that this vacancy or your passport qualifies.
Description (EN)
Job Description
Aperçu
Relevant du Chef de service mécanique le technicien en mécanique du bâtiment est la personne qui assure les responsabilités de réparation, de calibration et d’installation de tous les équipements de contrôles des différents systèmes électromécaniques du bâtiment. Il veille au diagnostic des anomalies et à l’optimisation des séquences de contrôles des différents équipements supervisés. Le candidat doit maîtriser les concepts de mécanique de bâtiment incluant les contrôles s’y rattachant, il doit aussi posséder de bonnes connaissances en systèmes automatisés de bâtiments.
Votre rôle
Effectuer des diagnostiques sur les équipements en panne ou fonctionnant anormalement.
Superviser et réagir aux alarmes provenant du Système de Gestion du Bâtiment (SGB).
Veiller à l’optimisation du fonctionnement des différents équipements desservant les différents services.
Effectuer et voir à l'étalonnage des instruments jugés critiques pour le procédé.
Sous supervisons du chef de service, optimiser la programmation des séquences de contrôles des équipements.
Apporter un support technique aux projets et à la validation des équipements.
Améliorer le fonctionnement des systèmes en tenant compte de la consommation d’énergie et des impacts environnementaux.
Maintenir à jour le programme d’entretien préventif dans son secteur d’activité.
Exécuter des tâches liées aux programmes de gestion énergétique tant préventives que correctives.
Participer ou collaborer à la conception et la modification de systèmes de régulation.
Effectuer la vérification de la bonne opération des systèmes CVCA sur la plate-forme Delta Controls quotidiennement.
À propos de vous
Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou dans un domaine connexe, ou formation équivalente (AEC ou DEP) jumelée à une expérience pertinente, ainsi qu’un minimum de trois (3) années d’expérience en mécanique du bâtiment.
Maîtrise de la mécanique du bâtiment et des systèmes automatisés de bâtiment
Capacité à diagnostiquer des problèmes techniques et à réaliser des investigations analytiques rigoureuses.
Connaissance de base en électricité générale en basse et moyenne tension.
Maîtrise des outils informatiques, notamment les systèmes de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et la suite Microsoft.
Aptitude à travailler en équipe et à offrir un excellent service à la clientèle.
Cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP).
Note : Poste syndiqué à temps plein dont l’horaire de travail généralement de jour sur semaine. Le titulaire de ce poste devra cependant faire preuve de disponibilité de soir et de nuit en période de maintenance et devra être apte à travailler sous pression, occasionnellement.
Rémunération & avantages sociaux
Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.
Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.
Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise.
Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.
Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. En savoir plus.
Informations supplémentaires
AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.
En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.
Worker Type
Employee
Job Type
Regular
At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.
Never pay a recruiter for a job offer or a visa promise. Check the original posting and employer identity before sharing documents. Pay any legitimate government visa fees only through official channels.