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Sponsorship not statedThe posting doesn’t say whether the employer sponsors visas. Ask before you apply.
Confirm requirements with employer
🇨🇦 Working in Canada
Possible country route: Employer-specific work permit. A job offer is usually needed for an employer-specific permit. The employer may need an LMIA or an exemption. Express Entry permanent residence is a separate process.
IRCC times depend on the work-permit category and application country. Use the live processing-time tool; employer LMIA processing, if needed, is separate.
What to check before applying
- Confirm permit and employer steps. Ask whether an LMIA or exemption applies to the offer.
- Check the application country. Use IRCC requirements and the current processing-time tool.
- Apply for the correct permit. A job offer alone does not authorise work or entry.
Reviewed 2026-10-14. Country routes are context, not a confirmation that this vacancy or your passport qualifies.
Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, c’est possible.
Nous sommes le foyer d’esprits ambitieux, passionnés et innovants qui façonnent le monde.
Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en conseil et en sciences, nos talents à l’échelle mondiale unissent leurs forces pour offrir des solutions locales percutantes.
Nous sommes des pionnier·ère·s et des créateur·rice·s d’impact.
Nous sommes des visionnaires.
Nous sommes WSP.
L’opportunité
Construisez l’avenir avec nous
Votre impact
- Diriger le développement technique des systèmes de distribution électrique pour des dépôts de transport collectif, des études préliminaires jusqu’à la conception détaillée et le soutien à la construction.
- Concevoir, analyser et réviser des systèmes de moyenne et basse tension (120 V à 35 kV) desservant des installations complexes : espaces administratifs, ateliers d’entretien, systèmes CVCA, éclairage et infrastructures de recharge de véhicules électriques.
- Réaliser et superviser des études de réseaux électriques, incluant les analyses de courts‑circuits, d’arcs électriques, de mise à la terre et de coordination des protections.
- Traduire les besoins des clients en exigences techniques claires et en solutions d’ingénierie adaptées à des projets simples ou multidisciplinaires.
- Assurer la supervision technique et le mentorat des membres des équipes de conception et de dessin afin de soutenir le développement des talents.
- Préparer, réviser et approuver les plans électriques, devis, demandes de propositions (DP) et documents d’appel d’offres.
- Coordonner avec les clients, les services publics, les municipalités et les partenaires en ingénierie, en collaboration avec la personne responsable de la gestion de projet.
- Représenter WSP lors de revues techniques et de rencontres avec la clientèle, en assurant l’excellence en matière de qualité, de sécurité et de respect des échéanciers.
Les compétences qui vous distinguent
- Baccalauréat en génie électrique.
- Plus de 10 ans d’expérience pertinente, incluant au moins 5 ans en conception de systèmes électriques de moyenne et basse tension.
- Inscription à titre d’ingénieur·e auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
- Solide connaissance du Code canadien de l’électricité et du Code de construction du Québec (Chapitre V).
- Expérience démontrée avec les systèmes de recharge de véhicules électriques pour des parcs de véhicules légers, moyens et lourds.
- Capacité éprouvée à diriger des équipes techniques et à contribuer à des projets complexes et multidisciplinaires.
- Bilinguisme français‑anglais, avec la capacité de communiquer efficacement avec des parties prenantes diversifiées, soit des clients et partenaires partout au Canada.
- Disponibilité pour se déplacer à l’intérieur du Canada et permis de conduire valide.
Pourquoi choisir WSP ?
- Fièrement canadienne – nous figurons parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026.
- Une communauté mondiale d’esprits brillants – votre prochaine idée, mentor·e ou occasion est toujours à portée de main.
- Des possibilités illimitées commencent ici. Que ce soit à l’échelle du pays ou du globe, nous vous aidons à adapter votre rôle à votre ambition — parce que votre croissance alimente la nôtre.
- Travail flexible, véritable équilibre – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre.
#WeAreWSP
Rémunération
MB et ON : 123 300 $ – 169 800 $
NB, NL, NS, PE et QC : 122 100 $ – 162 200 $
Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci‑dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l’entreprise ou de l’organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d’emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.
Prêt·e à façonner l’avenir ?
It’s why we bring people together who are wired to solve complex challenges - engineers, scientists, advisors, and technical experts who are driven by a common passion - to redefine what’s possible and shape what comes next. We are Visioneers.
As one of the world’s leading professional services firms, we partner with clients across transportation, infrastructure, environment, buildings, energy, water, mining and metals. We pair deep local knowledge with global insights to pioneer solutions designed to leave a lasting, positive impact.
At WSP, you’ll join a community of brilliant minds that push boundaries every day - applying deep expertise and fuelling innovation to help create a more connected and resilient future. Here, your ideas are valued, your growth is supported, and you are encouraged to bring your authentic self to work. We empower our people to collaborate across disciplines, challenge the status quo, and shape a career with purpose.
Join us.
Please Note:
Health and Safety is a core paramount value of WSP. Given the importance of keeping one another safe it is expected that you comply with our Health, Safety & Environment (HSE) policy at all times as well as client HSE policies when working at client locations. Full details here.
Some safety-sensitive positions involve fieldwork and may include work in a variety of environmental conditions, such as remote or isolated areas, working alone, and in inclement weather (within safe and reasonable limits).
WSP welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
WSP is committed to the principles of employment equity. Only the candidates selected will be contacted.
WSP does not accept unsolicited resumes from agencies. Full details here.
Never pay a recruiter for a job offer or a visa promise. Check the original posting and employer identity before sharing documents. Pay any legitimate government visa fees only through official channels.
Published 117 days ago
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