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Sponsorship not statedThe posting doesn’t say whether the employer sponsors visas. Ask before you apply.
Confirm requirements with employer
🇨🇦 Working in Canada
Possible country route: Employer-specific work permit. A job offer is usually needed for an employer-specific permit. The employer may need an LMIA or an exemption. Express Entry permanent residence is a separate process.
IRCC times depend on the work-permit category and application country. Use the live processing-time tool; employer LMIA processing, if needed, is separate.
What to check before applying
- Confirm permit and employer steps. Ask whether an LMIA or exemption applies to the offer.
- Check the application country. Use IRCC requirements and the current processing-time tool.
- Apply for the correct permit. A job offer alone does not authorise work or entry.
Reviewed 2026-10-14. Country routes are context, not a confirmation that this vacancy or your passport qualifies.
Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, vous le pouvez.
Avec nous, vous le pouvez. Vous recherchez du sens. De la croissance. Des occasions. Des collègues qui comprennent.
Nous sommes le milieu de travail des esprits ambitieux, passionnés et innovants qui façonnent le monde.
Grâce à l’étendue et à la profondeur inégalées de notre expertise en ingénierie, en services-conseils et en sciences, nos talents à l’échelle mondiale s’unissent pour offrir des solutions locales.
Nous traçons la voie et créons un impact.
Nous sommes des visionnaires.
Nous sommes WSP.
L’occasion – Bâtissez l’avenir avec nous
En tant qu’ingénieur(e) sénior en géotechnique minière, vous jouerez un rôle stratégique dans la réalisation de projets miniers complexes et d’envergure, en contribuant directement à la sécurité, à la durabilité et à la performance des infrastructures minières, au Québec et partout au Canada.
Votre impact
• Diriger et coordonner des mandats d’ingénierie géotechnique minière, de l’étude conceptuelle à la construction.
• Résoudre des enjeux complexes liés aux parcs à résidus miniers, digues, haldes à stériles et autres infrastructures critiques.
• Gérer des projets multidisciplinaires intégrant des composantes géotechniques, hydrogéologiques, hydrologiques, géochimiques et environnementales.
• Assurer l’intégration globale et la qualité technique des rapports et livrables conformément aux processus qualité de WSP.
• Fournir une assistance technique aux sites miniers en opération afin d’optimiser les processus et de réduire les risques.
• Encadrer et mentorer les ingénieur(e)s juniors et intermédiaires, tant au bureau que sur le terrain.
• Contribuer activement au développement des affaires en collaboration avec les autres unités d’affaires et les relations clients existantes.
Les compétences qui vous distinguent
• Baccalauréat en génie civil, géologique, minier ou dans une discipline pertinente.
• Diplôme de 2e ou 3e cycle en géotechnique ou domaine connexe (un atout).
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible.
• Expérience sénior reconnue en géotechnique minière, résidus miniers, digues ou barrages en remblais.
• Expérience solide en gestion de projets complexes et en coordination multidisciplinaire.
• Excellentes compétences en rédaction et en révision de rapports techniques.
• Bilinguisme français et anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Engagement démontré envers la santé, la sécurité et les meilleures pratiques de l’industrie.
Pourquoi choisir WSP?
Pourquoi choisir WSP? Nous existons pour façonner les collectivités et faire progresser l’humanité. Les ingénieur(e)s, conseillers(-ères) et scientifiques les plus brillants du monde entier choisissent WSP.
• Fièrement canadienne – Nous faisons partie des 100 meilleurs employeurs au Canada pour 2026.
• Une communauté mondiale de talents – Votre prochaine idée, votre prochain mentor ou votre prochaine occasion est toujours à portée de main.
• Des possibilités sans limites – Que ce soit au Canada ou à l’international, nous vous aidons à façonner votre rôle selon vos ambitions, parce que votre croissance alimente la nôtre.
• Travail flexible, équilibre réel – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle et vous encourageons à prioriser le vôtre.
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Rémunération
AB, BC, NT, NU, SK & YT : 162 200 $ – 212 200 $
MB & ON : 148 000 $ – 198 000 $
NB, NL, NS, PE & QC : 146 500 $ – 194 600 $
Divulgation :
Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci‑dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.
Prêt(e) à façonner l’avenir?
Joignez‑vous à WSP et contribuez à transformer le secteur minier de manière sécuritaire, durable et responsable.
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Published 94 days ago
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