Possible country route: EU Blue Card / skilled-worker residence. A qualifying job offer and route-specific qualifications are required. An EU Blue Card is a possible route; the employer must separately confirm support.
Consular appointments and immigration-office decisions vary. Check the embassy serving your residence country; there is no universal end-to-end estimate.
What to check before applying
Check the route. Review current qualification and salary requirements on the official portal.
Confirm employer support. Ask who prepares the contract and any pre-approval documents.
Apply through your consulate. Check the responsible mission, appointment availability and required translations.
Reviewed 2026-10-14. Country routes are context, not a confirmation that this vacancy or your passport qualifies.
Description (EN)
Wobei du uns unterstützen wirst:
Die Überwachung des gesamten Bewerbermanagements liegt ganz in deinen Händen: von der Erstellung neuer Stellenanzeigen, über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Zusage
Zudem nimmst Du regelmäßig an allen wichtigen Career Days der Hotelfachschulen und Universitäten teil und begeisterst junge Talente von unseren einzigartigen Hotels am Frankfurter Flughafen
Du unterstützt den Cluster Director of Human Resources bei der Bearbeitung verschiedener anfallender Projekte und erstellst entsprechende Präsentationen, Reports oder Statistiken
Ein bisschen klassische Administration darf auch nicht fehlen: in Zusammenarbeit mit dem HR Coordinator bist Du mitverantwortlich für die Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
Die vorbereitende Lohnbuchhaltung gehört außerdem zu Deinen monatlichen To Do´s
Du vertrittst den Cluster Director of Human Resources in dessen Abwesenheit
Last but definetly not least stehst Du natürlich deinen Kollegen als Ansprechpartner für alle HR - relevanten Fragen zur Seite und bist verantwortlich für die herzliche Betreuung unserer Team Member
Womit Du uns überzeugen kannst:
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder Studium sowie bereits mindestens 3 Jahre Erfahrungen im Bereich Human Resources sind beste Voraussetzungen
Du siehst dich selbst als Generalist/in und bist in allen Fachgebieten des HR-Wesens fit
Du weißt, was es bedeutet, ein kleines Team zu führen und hast stets ein offenes Ohr für Deine HR Kollegen
Du hast Spaß an der Administration und Routineaufgaben, genauso wie an Herausforderungen und größeren Projekten
Mit deiner Begeisterungsfähigkeit für die Hotellerie steckst Du nicht nur unsere Team Member in Trainings an, sondern überträgst diese auch an junge Talente auf Karrieremessen oder bei Besuchen in unseren Hotels
Darüber hinaus überzeugst Du durch dein Organisationsvermögen, deine positive Ausstrahlung und dein Kommunikationstalent
Du bringst bereits solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit
Verschwiegenheit ist für dich selbstverständlich
Du hast Freude am Umgang mit unserem internationalen Mitarbeiterkreis und bist ein Teamplayer mit positiver Einstellung
Du willst nicht nur beobachten, sondern aktiv Impulse geben und kreativ mitgestalten
Die Kommunikation in deutscher und englischer Sprache stellt für dich kein Problem dar
Never pay a recruiter for a job offer or a visa promise. Check the original posting and employer identity before sharing documents. Pay any legitimate government visa fees only through official channels.
Visa sponsoredThe posting says the employer sponsors visas for this role. Your eligibility still depends on the visa rules; confirm with the employer. “A relocation package with visa support for those who need it.”Relocation support