About PayPay

PayPay is a FinTech company that has grown to over 75M (as of August 2026) users since its launch in 2018. Our team is hugely diverse with members from over 50 different countries.

OUR VISION IS UNLIMITED_

We dare to believe that we do not need a clear vision to create a future beyond our imagination. PayPay will always stay true to our roots and realize a vision (future) that no one else can imagine by constantly taking risks and challenging ourselves. With this mindset, you will be presented with new and exciting opportunities on a daily basis and have the opportunity to grow and reach new dimensions that you could never have imagined. We are looking for people who can embrace this challenge, refresh the product at breakneck speed and promote PayPay with professionalism and passion.
※ Please note that you cannot apply or be selected in parallel with PayPay Corporation, PayPay Card Corporation and PayPay Securities Corporation.

2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。

OUR VISION IS UNLIMITED_

我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

※ PayPay株式会社へご応募いただく際にはPayPayカード株式会社、PayPay証券株式会社へ併願応募はご遠慮いただいております。ご了承ください。

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【PayPayが仕掛ける金融革命】米国ナスダック上場は通過点／デジタル金融プラットフォームに進化／決済・投資・貯蓄・保険などすべてPayPay／内製でシステム開発する理由／グローバル標準の金融サービス

Job Description

About the Organization/Team・組織/チームについて

PayPay Bank is responsible for developing the financial infrastructure that supports the financial services of the PayPay Group.
Our team is driven by our in-house engineers, from the design and development of the core system to its operation.

Our role is not just to develop functions, but to:

Evolve the system while maintaining high reliability
Design an architecture that anticipates future service expansion
Create the development organization and development process itself

Because it is a new organization, you can proactively participate in technology selection and the creation of development culture.

※ After joining the company, you are expected to be seconded to PayPay Bank as a member of the above project.

PayPay銀行は、PayPayグループの金融サービスを支える金融基盤の開発を担っています。
私たちのチームは、コアシステムの設計・開発から運用までを自社エンジニアが主体となって推進しています。

単に機能を開発するだけではなく、

高い信頼性を維持しながらシステムを進化させること
将来のサービス拡張を見据えたアーキテクチャを設計すること
開発組織や開発プロセスそのものをつくること

までが私たちの役割です。

新しい組織だからこそ、技術選定や開発文化づくりにも主体的に関わることができます。

※入社後に上記プロジェクトメンバーとしてPayPay銀行への出向を予定しています。

Background of Recruitment・募集の背景

At the PayPay Group, we are accelerating the evolution of financial services across payments, banking, cards, and securities.

The banking system that forms the foundation for this requires more than ever:

Flexibility
Scalability
Development speed
High quality

To continue meeting these technical demands, we are broadly recruiting not only engineers with experience in financial system development but also backend engineers with experience in large-scale web services and platform development.

PayPayグループでは、決済・銀行・カード・証券を横断した金融サービスの進化を加速しています。

その基盤となる銀行システムには、これまで以上に

柔軟性
拡張性
開発スピード
高い品質

が求められています。

こうした技術的な要求に応え続けるため、金融システム開発の経験を持つエンジニアだけでなく、大規模Webサービスやプラットフォーム開発の経験を持つバックエンドエンジニアも広く募集しています。

Job Responsibilities・具体的な業務内容

Design of highly reliable financial infrastructure

System design to achieve high reliability as a financial platform
Backend development that balances performance and stability

Design with a view of the entire system

Architecture design
Middleware selection
Design of integration with infrastructure

Continuous improvement

Performance improvement of microservices
Monitoring
Alert improvement
Failure analysis

高信頼な金融基盤の設計

金融プラットフォームとして高い信頼性を実現するシステム設計
パフォーマンスと安定性を両立するバックエンド開発

システム全体を見据えた設計

アーキテクチャ設計
ミドルウェア選定
インフラとの連携設計

継続的な改善

マイクロサービスの性能改善
モニタリング
アラート改善
障害分析

Attractiveness of This Position・本ポジションの魅力

[Tech Challenges]
In this position, you will face technical challenges unique to financial systems.

Highly available and highly reliable system design
Modernization utilizing legacy assets
Performance design to support high-volume transactions
Architecture design anticipating future scalability

Opportunity to be involved in the modernization of financial infrastructure
While maintaining the reliability of the financial system cultivated over many years, we will advance architecture improvements and feature expansions.

Mission-critical system development
Because it is a financial system where downtime is not permitted, you can experience design and implementation that consider high availability, performance, and fault tolerance.

Ability to design the entire system
You will be involved in the design of not only implementation but also:

Architecture
Middleware
Infrastructure

Scale unique to the PayPay Group
You will be involved in system development that supports the financial services of the entire PayPay Group, not just the bank itself.

【Tech Challenges】
このポジションでは、金融システムならではの技術課題に向き合います。

高可用・高信頼なシステム設計
レガシー資産を活かしたモダナイゼーション
大量トランザクションを支える性能設計
将来の拡張性を見据えたアーキテクチャ設計

金融基盤のモダナイゼーションに携われる
長年培われた金融システムの信頼性を維持しながら、アーキテクチャの改善や機能拡張を進めます。

ミッションクリティカルなシステム開発
停止が許されない金融システムだからこそ、高可用性・性能・耐障害性を考慮した設計・実装を経験できます。

システム全体を設計できる
実装だけでなく、

アーキテクチャ
ミドルウェア
インフラ

まで含めた設計に携われます。

PayPayグループならではのスケール
銀行単体ではなく、PayPayグループ全体の金融サービスを支えるシステム開発に携われます。

Project Examples・プロジェクト事例

Application development for new services and improvements to existing services:
・Account opening linked with LINE, inquiry chat
・PayPay mini-app integration
・Expansion of cardless ATM usage
・Improvement of account opening processes
・Improvement of various loan services, etc.
新サービスから既存サービスの改善におけるアプリケーション開発を行います。
・LINE連携した口座開設、問い合わせチャット
・PayPayミニアプリ連携
・カードレスATMの利用拡大
・口座開設処理の改善
・各種ローンサービスの改善　など

Required Experience/Skills・必要な経験/スキル

3-5 years of backend development experience
Practical experience in C or Java. Excellent skills in other common programming languages
Understanding of data structures, algorithms, and the basics of object-oriented programming
Schema design in DB (RDB, NoSQL, etc.) and efficient query creation
Experience in web application development and tuning, and development with security considerations
Japanese (Native or equivalent to JLPT N1 or N2 proficiency)
3~5年のバックエンド開発経験
C、または、Javaの実務経験。その他一般的なプログラミング言語の優れたスキル
データ構造、アルゴリズム、オブジェクト思考プログラミングの基礎を理解していること
DB（RDB、NoSQL など）におけるスキーマ設計、効率的なクエリ作成
Webアプリケーション開発・チューニング経験、セキュリティを考慮した開発
日本語（母国語もしくは日本語能力試験N1またN2同等レベル）

Desired Experience/Skills・あると望ましい経験/スキル

Development experience in the financial industry
Experience implementing platform components such as RESTful API, Pub/Sub systems, database clients
Development experience using AWS services
Experience in system design, developing applications/web products handling large transactions, and applications/web products requiring scalability
Development experience in both C and Java
Experience with microservices
English (Business level conversational proficiency)
金融業界での開発経験
RESTful API、Pub/Subシステム、データベースクライアントなどのプラットフォームコンポーネントの実装経験
AWSサービスを使った開発経験
システム設計、大量トランザクションを扱うアプリ／Webプロダクト、スケーラビリティを必要とするアプリ／Webプロダクトの開発経験
CとJavaの両方の開発経験
マイクロサービスの経験
英語（ビジネスレベルでの会話が可能なレベル）

Desired Candidate Profile・求める人物像

Individuals who can logically structure their thoughts and communicate effectively
Individuals who can approach everything with a strong sense of ownership
ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方
当事者意識をもって何事も取り組むことができる方

PayPay 5 senses

Please refer PayPay 5 senses to learn what we value at work

Related position in PayPay Group

Working Conditions

Employment Status

Full Time

Office Location

Hybrid Workstyle
※ You will be expected to work in the office, in alignment with organizational guidelines and team objectives.
LIFE in JAPAN FACTBOOK

Work Hours

Super Flex Time (No Core Time)
In principle, 9:00am-5:45pm + 1h break (actual working hours: 7h45m + 1h break)

Holidays

Every Sat/Sun/National holidays (In Japan)/New Year's break/Company-designated Special days

Paid leave

Annual leave (up to 14 days in the first year, granted proportionally according to the month of employment. Can be used from the date of hire)
Personal leave (5 days each year, granted proportionally according to the month of employment）
＊PayPay's own special paid leave system, which can be used to attend to illnesses, injuries, hospital visits, etc., of the employee, family members, pets, etc.

Salary

Annual salary paid in 12 installments (monthly)
Based on skills, experience, and abilities
Reviewed once a year
Late overtime allowance

※Payroll payment can be changed to digital salary payment “PayPay Paycheck” for an amount set by you

Benefits

Social Insurance (health insurance, employee pension, employment insurance and compensation insurance)
401K
Translation/Interpretation support
VISA sponsor + Relocation support

待遇・条件

雇用形態

正社員

勤務地

Hybrid Workstyle
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社対応頂きます。

勤務時間

スーパーフレックス制（コアタイム無し）
原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

休日

土日祝日、年末年始および会社指定日

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
パーソナル休暇（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。

給与

年俸制（一部固定残業代含む）
経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
毎年1回見直し
時間外勤務手当、深夜勤務手当有

※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）

ベネフィット

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
企業型確定拠出年金制度
語学学習のサポート

Other Information:

paypay

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