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Housekeeping Supervisor

Marriott International

For international applicants

Visa

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Your work rights

  • Hamburg, Germany
  • Salary not disclosed
  • Employment type: Full-time ·
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About the employer

Marriott InternationalPosted on the employer’s careers page · ejwl.fa.us2.oraclecloud.com

Working in Germany

Possible country route: EU Blue Card / skilled-worker residence. A qualifying job offer and route-specific qualifications are required. An EU Blue Card is a possible route; the employer must separately confirm support.

Consular appointments and immigration-office decisions vary. Check the embassy serving your residence country; there is no universal end-to-end estimate.

What to check before applying
  1. Check the route. Review current qualification and salary requirements on the official portal.
  2. Confirm employer support. Ask who prepares the contract and any pre-approval documents.
  3. Apply through your consulate. Check the responsible mission, appointment availability and required translations.
Official immigration guidance ↗

Reviewed 2026-10-14. Country routes are context, not a confirmation that this vacancy or your passport qualifies.

Description (EN)

Ordnung ist für Sie nicht nur das halbe Leben, sondern sogar ein bisschen mehr? Sie haben schon immer ein Auge fürs Detail und legen viel Wert auf Qualität? Super, denn dann sind Sie genau richtig in unserem Housekeeping-Team. Mit viel Leidenschaft kümmern Sie sich darum, dass unsere Gäste sich während ihrer Zeit in unseren Zimmern und Suiten rundum wohlfühlen und sorgen für den reibungslosen Ablauf aller Housekeeping Aufgaben. 

So sieht Ihr Tag aus: 

  • Checken und kontrollieren der Zimmer nach der Reinigung mit besonderer Aufmerksamkeit gilt insbesondere den Bereichen: Etagenkontrolle, Sauberkeit der öffentlichen Bereiche und Einhaltung der SOP`s in allen Bereichen des Housekeepings
  • Durchführung regelmäßiger Inventuren 
  • Verantwortlich für die richtige Schlüsselkontrolle
  • Verantwortung für die Richtigkeit des Fundsachenbuches und – Lagers
  • Kontrolle der Out of Service / Out of Order Zimmer 
  • Durchführung regelmäßiger Brand Standard Audits
  • Durchführung von monatlichen Abteilungsmeetings und Training der Mitarbeitenden
  • Kontieren von Rechnungen
  • Dienstplan- und Urlaubsgestaltung
  • Führen von Timesheets und Erstellung von Einsatzplänen
  • Verantwortlich für die Bestellungen der Guest Supplies, Reinigungsmittel 
  • In Abwesenheit des Market Housekeeping Managers und des Asst. Housekeeping Manager übernimmt der Supervisor die alleinige Verantwortung über die Housekeeping Abteilung
  • Arbeiten in unterschiedlichen Schichten

Das wünschen wir uns: 

  • Ein Auge fürs Detail
  • Qualitätsbewusstsein
  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Gastronomie 
  • Team-Work-Gedanken und Lust, Ihre Begeisterung und Ihr Wissen zu teilen 
  • Eine positive Ausstrahlung im Umgang mit Menschen
  • Leidenschaft für den Beruf
  • Ständig selbständige Beiträge und Verbesserungsvorschläge für einen besseren Ablauf im Housekeeping und zur Verbesserung der Gästezufriedenheit, speziell der Sauberkeit in den Zimmern.
  • Aktive Mitarbeit an der Problemlösung im Haus

Und das haben wir sonst noch für Sie:

  • Eine kostenfreie Zusatzkrankenversicherung nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit mit einem jährlichen Budget über 300,- €, nach 2,5 Jahren über 600,- € und nach 5 Jahren über 900,- €
  • Eine betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit einem Zuschuss in Höhe von 20%
  • Ein familiäres buntes Team aus vielen Nationalitäten mit flachen Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Egal, ob interne Trainings, individuelle Weiterbildungen, oder regelmäßige Feedbackgespräche: Wir unterstützen Sie!
  • Auszeichnungen für besondere Leistungen wie z.B. „Mitarbeiter des Monats“ inklusive entsprechender Vergütung
  • Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung
  • Verpflegung in unserer Kantine mit Mittag- und Abendessen
  • Zuschuss von 30€ zum Deutschlandticket
  • Diverse Mitarbeiter- Events wie z.B. Mitarbeiter-Woche oder Kick-off Party
  • Geburtstagsgeschenke
  • Sportlich unterwegs? Nutze unser Dienstrad- Angebot oder Fitnessstudio Vergünstigungen
  • TakeCare Kultur- monatliche Freizeitangebote von & für  Mitarbeiter/innen
  • Mitarbeiter Discount von 40 % bei Besuchen in unseren F&B Outlets im Hamburg Marriott Hotel, Renaissance Hamburg Hotel und im The Westin Hamburg, sowie sowie 20% bei allen anderen Marriott Hotels weltweit
  • Vergünstigungen bei der Zimmerreservierung in weltweit mehr als 9.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We’re looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
Hamburg, GermanyOpen in maps ↗

Never pay a recruiter for a job offer or a visa promise. Check the original posting and employer identity before sharing documents. Pay any legitimate government visa fees only through official channels.

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