Skip to content

Interim Production Manager

For international applicants

Visa

Sponsorship not stated in the posting.

This employer is recognised by the IND as a sponsor for work permits. Ask the employer before you apply.

Your work rights

Get similar jobs with visa sponsorshipManufacturing jobs in the Netherlands with visa sponsorship

By tapping “Email me jobs like these” you agree to our Terms and confirm you've read the Privacy Policy.

Once a week. We first email you a link to confirm; nothing is sent until you open it. One-click unsubscribe. Already have an account? Sign in

About the employer

AstraZenecaPosted on the employer’s careers page · astrazeneca.wd3.myworkdayjobs.comRecognised sponsor (NL) — employer-level; what this means

Working in Netherlands

Possible country route: Highly Skilled Migrant / EU Blue Card. The highly skilled migrant route normally requires an IND recognised employer and the applicable salary requirement. A residence card in another EU state does not automatically grant Dutch work permission.

IND decision period: up to 90 days, with shorter procedures in some cases. Employer preparation and legalisation take additional time.

What to check before applying
  1. Verify the sponsor. Check the IND recognised-sponsor register and confirm who submits the application.
  2. Confirm the salary category. Ask the employer which current income requirement applies.
  3. Prepare entry and residence documents. The need for an MVV depends on nationality and circumstances; check IND.
Official immigration guidance ↗

Reviewed 2026-10-14. Country routes are context, not a confirmation that this vacancy or your passport qualifies.


Description (EN)

Interim Production Manager

AstraZeneca Nijmegen

Start op korte termijn · circa 6 tot 12 maanden

Fulltime

ZZP of detachering


Tweeploegendienst · maandag t/m vrijdag · 07.00–15.30 uur en 13.30–22.00 uur


De opdracht

AstraZeneca Nijmegen groeit. Dat biedt ruimte om onze productie verder te ontwikkelen en vraagt om processen, procedures en een manier van samenwerken die meegroeien. De uitdaging is om de dagelijkse productie goed te laten draaien en tegelijkertijd verbeteringen door te voeren in een complexe GMP-omgeving.


Als interim Production Manager geef je leiding aan die verandering. Je werkt nauw samen met de Director Manufacturing en je vaste collega-Production Manager. Jullie sturen ieder een ploeg van 10 medewerkers aan en stemmen verbeteringen voor beide ploegen samen af.


Je bent zichtbaar op de werkvloer en verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, productieplanning, output en personele bezetting van je ploeg. Je brengt vanaf de start structuur aan, stelt prioriteiten en neemt besluiten.

Met je LEAN-ervaring zie je waar het werk vastloopt, welke stappen eenvoudiger kunnen en welke problemen steeds terugkomen. Samen met de ploegen verbeter je het dagelijkse productieoverleg, de werkstandaarden en de ploegenoverdracht. Je maakt verbeteracties concreet en volgt op of ze resultaat hebben. Samen met Quality Assurance zorg je voor een goede opvolging van productieafwijkingen en CAPA’s.


Leiderschap en teamontwikkeling

Je legt uit waarom een werkwijze verandert en betrekt medewerkers bij de uitvoering. Je maakt duidelijk wie waarvoor verantwoordelijk is, benut de ervaring van de seniors en geeft hen ruimte om het dagelijkse werk te coördineren. Zelf houd je de regie over de productie, de mensen en de verbeteringen.


Je werkt nauw samen met je vaste collega-Production Manager en brengt je ervaring in om de gezamenlijke aansturing verder te versterken. Je bent een ervaren sparringpartner en helpt om verbeteringen in beide ploegen structureel door te voeren.

Aan het eind van je opdracht draag je werkafspraken en verantwoordelijkheden over waarmee beide ploegen verder kunnen.

 

Wat je meebrengt

  • Ruime leidinggevende ervaring binnen farmaceutische productie of Quality en grondige kennis van GMP. Vanuit Quality heb je aantoonbaar verbeteringen op de productievloer geleid.
  • Je hebt ruime ervaring met het leiden van productieorganisaties en vergelijkbare veranderopgaven. Je hebt dit eerder succesvol gedaan, bij voorkeur ook als interimmer. Je bent gewend om snel overzicht te krijgen, zelfstandig besluiten te nemen en vanaf de start resultaat te leveren.
  • Je hebt LEAN toegepast in productie. Je kunt voorbeelden geven van hoe je processen binnen GMP hebt vereenvoudigd en hoe je ervoor hebt gezorgd dat teams de nieuwe werkwijze bleven gebruiken.
  • Je hebt ervaring met het coachen van leidinggevenden en het begeleiden van teams bij verandering. Je communiceert helder, neemt besluiten en volgt afspraken op.
  • Ervaring met steriele of aseptische productie is een pré.
  • Je spreekt vloeiend Engels. Goed Nederlands heeft de voorkeur.

Over de organisatie

Méér kwaliteit van leven en een langere levensverwachting, ondanks een ernstige (chronische) ziekte. Dat is waar AstraZeneca wereldwijd voor werkt. We verkennen de grenzen van de wetenschap om geneesmiddelen te ontwikkelen die voor patiënten het verschil maken. Onze geneesmiddelen hebben een sterke focus op oncologie, cardiovasculaire-, renale- (nier-) en metabole ziekten (CVRM), ademhalings- en immuunziekten en vaccins.

Verdeeld over zes werelddelen werken 75.000 mensen aan baanbrekende wetenschap. Bij AstraZeneca in Nijmegen produceren, controleren en verpakken we met zo’n 100 collega’s injecteerbare geneesmiddelen voor gebruik in vroeg klinisch onderzoek. Daarmee spelen we een belangrijke rol in het testen van nieuwe medicijnen die mogelijk in de toekomst beschikbaar komen voor patiënten.

Wij volgen de wetenschap, zetten de patiënt altijd op één en we proberen altijd het juiste te doen. Deze kernwaarden leiden ons. Bovendien stimuleren we ondernemerschap en willen we altijd de beste zijn. We bieden een boeiende, dynamische werkomgeving, waarin we collega’s stimuleren elke dag te groeien en het beste uit zichzelf te halen.


Interesse?

Ben jij die ervaren Productiemanager die structuur brengt, vooruitdenkt en het verschil maakt in ene groeiende productieomgeving? Solliciteer vandaag nog!

Als je interesse hebt en wilt solliciteren ontvangen wij graag jouw CV. Ga hiervoor naar de apply button onderaan deze vacature.

Heb je nog vragen over deze vacature, dan is ons Recruitmentteam, Karin Raadschelders of Caroline van Oppen bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of op +31(0)85 -047 0244.

 

 

Date Posted

13-nov.-2026

Closing Date

15-dec.-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Nijmegen, NetherlandsOpen in maps ↗

Never pay a recruiter for a job offer or a visa promise. Check the original posting and employer identity before sharing documents. Pay any legitimate government visa fees only through official channels.

Similar vacancies